El próximo 11 de junio a las 9:30 h. organizamos una jornada formativa junto con Madrid Network y David Muro Consultores, en Paseo de la Castellana, 91 4ª Planta (Sede de Madrid Network), donde trataremos el registro obligatorio en la jornada laboral.
A raíz de la publicación del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, se hace obligatorio desde el pasado 12 de mayo el registro diario obligatorio de la jornada de trabajo por parte de las empresas, el cual deberá establecerse mediante negociación colectiva o acuerdo de empresa o, en su defecto, decisión del empresario previa consulta con los representantes legales de los trabajadores.
La empresa conservará los registros a que se refiere este precepto durante 4 años y permanecerán a disposición de los trabajadores, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Durante la jornada, nuestra socia responsable del área laboral Pilar de Dios López, resolverá las dudas acerca de la nueva normativa:
- Objetivo del control horario.
- Negociación con los trabajadores.
- Trabajo efectivo y tiempo de presencia.
- Supuestos especiales: teletrabajo, comerciales, tiempo de viaje, etc.
- Régimen sancionador.
- Métodos de registro. Respeto a la privacidad del trabajador.
Si desea ampliar la presente información, no dude en contactar con nuestro despacho enviando un email a administracion@proinda.es o bien llámenos al 91.220.67.16
