LA RETENCIÓN DE IRPF EN LA NÓMINA
Estamos ya en el último trimestre del año y la retención del IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas) en las nóminas viene demostrando ser una fuente de problemas. El descuento de IRPF es una retención que se aplica a los ingresos que un trabajador recibe de su salario. Esta retención se calcula […]
Reducción de jornada y Absentismo Laboral en España: ¿un país de trabajadores enfermos?
La reforma de la jornada laboral prevista para 2025, que busca reducirla de 40 a 37,5 horas semanales, ha suscitado numerosos debates. Como empresaria y asesora de empresas, considero fundamental vincular esta reducción con la alarmante situación del absentismo laboral en España, que cuenta con una de las tasas más altas de la OCDE, especialmente […]
Comunicación de bajas laborales: Cambios normativos y consecuencias
Desde abril de 2023, ya no es obligatorio que los trabajadores entreguen el parte de baja médica, ni los sucesivos partes de confirmación, a su empleador. Esta normativa ha sido reemplazada por la remisión telemática de la documentación desde los Servicios de Salud o Mutuas a las empresas. Sin embargo, este cambio ha generado algunos […]
Dudas sobre las vacaciones que surgen en las empresas
Con la llegada de la época de vacaciones os vamos a aclarar las dudas más comunes que surgen a las empresas, así como desmentir algunos mitos populares como el famoso “quince días a elegir por el empresario y 15 días a elegir por el trabajador”. Empecemos por los conceptos básicos generales que recoge el estatuto […]
Cómo sacar dinero de tu sociedad de forma inteligente
Cuando tienes una sociedad, uno de los momentos clave es cuando decides retirar dinero de ella, ya sea para premiar tu esfuerzo y el de tus socios o para usar esos fondos en otros proyectos personales. En este punto, existen distintas maneras de hacerlo sin complicaciones, ¿cuáles son las estrategias más comunes, sus beneficios y […]
Extinción Laboral IT
Desde la entrada en vigor de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, el criterio de los tribunales ante las extinciones laborales durante una baja por incapacidad temporal (IT), ya sea derivada de una enfermedad común o un accidente laboral, ha cambiado al incluir expresamente […]
OBLIGACIÓN DE SOLICITAR AUTORIZACIÓN EN SANIDAD PARA SEDACIÓN, PRP, IMPLANTE DE TEJIDOS
Actualmente, nos encontramos con muchas clínicas dentales en funcionamiento, que no conocen la obligación de solicitar autorización o comunicar a Sanidad algunas ofertas asistenciales, ya que consideran que se incluye en su actividad odontológica. Autorización de sanidad A continuación, vamos a explicar que hacer, especialmente en procedimientos que implican sedación, terapia con plasma rico en […]
¿SE REALIZA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN SITUACIÓN DE MATERNIDAD?
Uno de los aspectos en los que la Inspección de Trabajo está incidiendo en los últimos años es en la comprobación de si las empresas realizan o no una prevención específica de riesgos en situación de maternidad o parto reciente. Lo habitual es que las empresas tengan contratados los servicios de prevención de riesgos con […]
LA RESPONSABILIDAD EN LAS SOCIEDADES LIMITADAS
Como su propio nombre indica, en las sociedades de responsabilidad limitada o, más comúnmente, sociedades limitadas, ya sean profesionales o no, la responsabilidad está limitada. Para el ejercicio de actividades empresariales y profesionales, esta limitación es la gran ventaja de las sociedades frente a la actuación como simple persona física (autónomo), que siempre responderá ante […]
MEMORIA ANUAL DE RESIDUOS
Como sin duda recordaréis todos, el año pasado por estas fechas hubo una auténtica “revolución” que en algunos casos llegó al caos, con motivo de la nueva obligación de presentar una Memoria Anual de Residuos en la Comunidad de Madrid, que consistía en cumplimentar unos complejos documentos en Excel que había que presentar como muy […]